Welfare
「働きやすさ」「暮らしやすさ」を大切にしたサポート体制
Y&Y歯科クリニックの理念は「最良の歯科医療を通して地域の皆様のQOL向上に貢献し、同時に全スタッフの物心両面の幸福を追求する」ことです。この“働く人の幸せ”という考え方は日々の職場づくりだけでなく、福利厚生にも反映されています。
ここでは「暮らしの安心」「長く働くためのサポート」「働きやすい環境づくり」の3つの視点から、当院の福利厚生をご紹介します。
毎日の暮らしを支える制度
安心して働き続けられるよう、生活の基盤となる健康面・住まい・通勤をしっかりサポートしています。
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社会保険
- ・歯科医師国保・厚生年金に加入
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住宅・転居サポート
- ・住宅手当：単身者の一人暮らしに限り、交通費と合わせて15,000円まで支給
- ・引越し補助：上限50,000円
- ・転勤なし
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健康管理
- ・健康診断あり
- ・インフルエンザ予防接種を一部負担
- ・当院で販売するサプリメントの社割あり
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通勤
- ・公共交通機関・車・自転車通勤OK
- ※無料駐車場あり
長く安心して働けるための制度
ライフステージが変わっても無理なく働き続けられるよう、日々の頑張りや継続をしっかり支える仕組みを整えています。
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評価・長期勤務の表彰
- ・3年・5年・7年・10年の永年勤続表彰あり
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家族を支える制度
- ・保育料手当あり（2才以下／勤務時間・勤務形態による）
- ・延長保育料一部補助あり
- ・学童手当あり（勤務時間に応じて学童補助を支給）
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スタッフ向けの特典
- ・スタッフの歯科治療 割引あり（ただし、診療後に行います）
- ・物販は原価で購入可能
- ・当院販売サプリメントの社割あり
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コミュニケーション支援
- ・歓迎会・送別会などクリニック負担で実施
- ・飲み会（年に数回）の参加は完全自由
働きやすい環境づくりのために
毎日の小さなストレスをできるだけ減らし、安心して気持ちよく働けるよう、設備やルールを整えています。
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休憩・設備
- ・個人ロッカーあり
- ・Wi-Fi完備
- ・湯沸かしポットあり
- ・コンビニが徒歩圏
- ・院内でお昼ご飯を準備できる「オフィスでやさい」設置済み
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職場ルール・貸与物
- ・制服は無償貸与
- ・私服通勤（外出時も私服）
- ・就業規則・雇用契約書・守秘義務契約書あり
企業型確定拠出年金を導入しました
当院では、スタッフの将来設計を支える制度として企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入しています。
毎月の掛金は給与の中から希望する金額を掛けています。この掛金には税金がかからず、老後に備えて貯蓄をすることができます。積み立てたお金の運用方法はご自身で選べ、運用で得た利益も非課税。転職された場合も、積み立てた資産はそのまま引き継げます。
「今の生活」だけでなく「将来の安心」まで一緒に考える。それが当院の考え方です。
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募集要項・エントリー
ここまで読んで、「ここなら無理なく働けそうだな」と感じられた方は、 募集内容をご確認ください。