スタッフインタビュー

見学で“ここで働きたい”と思った、新卒の私が安心できた場所

初めてクリニックを見学したとき、院内のきれいさと滅菌体制の徹底ぶりに「ここが理想だ」と感じました。
さらに、院長と副院長、そしてスタッフの皆さんの優しさがまっすぐ伝わってきて、気持ちが一気に和らぎました。

応募のきっかけは、友人がハローワークの募集を教えてくれたこと。
学校求人には載っていませんでしたが、自分で電話をかけ、見学を経て「ここで働きたい」と心から思えました。

面接当日は緊張しましたが、話していくうちに自然とリラックスできたのを覚えています。

不安より“ワクワク”が勝った新人時代　支えてくれたスタッフの存在

入職した当初は、見たことのない機械がたくさん並んでいて、正直不安もありましたが、「古いものより新しいほうがワクワクする」という気持ちも大きくありました。

ただ、私が入職した頃は、今のようなカリキュラムやテストはまだ整っておらず、手探りで覚えていく毎日でした。
育成担当の先輩がついてくれていましたが、人手が足りず、1人で対応しなければならないこともあり、処置に時間がかかりすぎて「どうしよう…」と落ち込んだこともあります。

それでも「辞めよう」と思ったことはなく、出勤に40〜50分かかる今でも、それを理由に辞めたいと感じたことはありません。
それだけ、この医院の雰囲気や人の良さが自分に合っているのだと思います。

DHチーフとしての役割　現場の連携を支える立場に

現在は、予防処置、メンテナンス、歯科保健指導、アシスト、滅菌などの通常業務に加え、歯科衛生士チーフとしてスタッフの取りまとめも行っています。

チーフ職になってからは院長との相談や情報共有の機会も増え、クリニック全体を見渡す視点が自然と身についてきました。

患者様の“笑顔”と「またお願いしたい」の一言が原動力

仕事で一番うれしい瞬間は、患者様が笑顔で帰られたとき。
「またお願いしたいです」と言っていただけたときは、気持ちが温かくなって「もっと頑張ろう」と思えます。

担当制のメリットも大きく、コミュニケーションがとりやすいこと、経過をしっかり追えることもやりがいにつながっています。
予防の数値が改善したときは、患者様と一緒に喜べることが励みになります。

後輩指導と発表経験　苦手を乗り越えて感じた“成長”

後輩が増え、自分が指導する立場になったことが成長を感じた大きなポイントです。

さらに、年に一度のスタッフ発表や、クリニックの代表としてセミナーでスライド発表をする機会もあり、人前が苦手だった私でも少しずつ自信がついていきました。

“優しさ”と“成長の機会”がそろう、前向きな空気があふれる場所

Y&Y歯科クリニックはいつもスタッフ全員が優しく、温かい雰囲気に包まれています。

頑張りをしっかり見て認めてくれること、学ぶチャンスが多いこと、前向きな挨拶と“ありがとう”が自然に飛び交う環境であることが、大きな魅力だと感じます。

チャレンジを続ける院長と、細やかな心配りの副院長

院長は常に新しい知識・技術を学び、クリニックをより良くするために挑戦を続ける方です。

副院長のゆうこ先生は、院長以上に細やかな気配りでスタッフを気にかけてくださり、どんな人にも丁寧に接する姿がとても尊敬できます。

2人の存在が、クリニック全体の雰囲気を明るく、前向きにしているのだと思います。

栄養を学び、大切な人の健康を支えられる存在になりたい

今後は、栄養についての知識を深め、家族や身近な人の健康をサポートできるようになりたいと考えています。資格取得も視野に入れて勉強を進めていきたいです。

プライベートでは、結婚を経て現在マイホームを計画中。
これからの生活を楽しみに準備を進めています。